MISSION::07
「世を驚かすサービスを
5つローンチせよ！」
この業界に一石を投じたい！
まだまだ古い体質が残る不動産業界。わたしたち第一住建グループはそう考えています。 だからわたしたちは「現在の不動産業界の常識に一石を投じる革新的なサービスを開発する。」と決めました。
まずは日常的に新しいことを考えることに意識を向け、革新を生み出す社内風土を作り上げるべく２０２２年４月より「社内革新企画提案制度」を導入しました。
毎月社員は自身の新しいサービスのアイデアや業務改善のアイデアを上司へ通すことなく社長にいきなり提出できる制度です。実はこの制度毎月締め切りでインセンティブが設定されています。
プチ革命１万円から大革命賞（新しい収益事業となるビジネスモデル）は何と１００万円となっています。一人応募から自分たちでチームメンバーを集めて数名での応募もあり様々な形で続々と提案が集まってきています。
企画書を作り、審査員の前でプレゼンテーションも実施しますがその内容も評価の対象とし社員の育成の場にもなっています。
各支店のそれぞれのオフィスフロアにはアイデアの出し方や企画書の作り方の参考にできる図書をいつでも手にとれるところに数冊おきました。例えば社内報を作りもっと会社の情報を共有しよう！とか、もっとお客様とスムーズにやりとりできるツールの開発など・・・
これからも全員で情熱をもって不動産業界の新常識にチャレンジしお客様の期待を超える新規事業を立ち上げていきます。
